عن مؤسسة برنارد فان لير

من نحن

نؤمن في مؤسسة برنارد فان لير، أن إعطاء جميع الأطفال بداية جيدة في الحياة على حد سواء هو الصواب الذي ينبغي القيام به، ومنحهم أفضل الأدوات لبناء مجتمعات صحية ومزدهرة وابداعية.

إننا مؤسسة خاصة تعتمد على تطوير وتبادل المعرفة حول الناجع وما يمكن فعله في مجال تنمية الطفولة المبكرة. نقدم الدعم المالي والخبرة للشركاء في الحكومة والمجتمع المدني وقطاع الأعمال للمساعدة في اختبار وتوسيع نطاق خدمات فعالة للأطفال الصغار وأسرهم.

على مدى السنوات الـ 50 الماضية، استثمرنا أكثر من نصف مليار دولار، وعملنا في جميع مناطق العالم. وقد أغنت شراكاتنا السياسات العامة في أكثر من 25 بلدا، وأدت إلى الابتكارات في مجال تقديم الخدمات والتدريب التي تم اعتمادها على نطاق واسع من قبل الحكومات والمنظمات غير الهادفة للربح، وولّدت الأفكار الرائدة التي غيّرت أسلوب تعامل وطريقة تفكير أصحاب المصلحة من الآباء إلى صناع القرار حول السنوات الأولى من حياة الطفل.

تاريخ

كان برنارد فان لير رائدا ومبادرا و بنى شركة عالمية كبيرة للتعبئة والتغليف. بعد أن شهد ما خلفته الحرب العالمية الثانية من دمار، استلهم برنارد للاستثمار في تحسين المجتمع وبنى المؤسسة في عام 1949 مع مجموعة واسعة من الأنشطة الخيرية. بعد أن توفي برنارد في عام 1958، تولى ابنه أوسكار إدارة شركة التعبئة والتغليف والمؤسسة.

لماذا الاستثمار في تنمية الطفولة المبكرة؟

قرر ابن برنارد، أوسكار، تركيز نشاط المؤسسة على الأطفال الصغار في منتصف الستينيات من القرن الماضي. واستلهم واستوحى الفكرة من أن إجراء تغييرات صغيرة في وقت مبكر على حياة شخص ما يمكن أن تُحدث تغييرا هائلا في مستقبله. كرجل أعمال، شعر أوسكار أن الاستثمار في الأطفال الصغار هو مقترح قيّم ومقنع – واحد من شأنه تحسين حالة العالم.

مذ ذاك الحين، توافرت أدلة متزايدة من مجالات الصحة العامة، علم الأعصاب، وعلم الاقتصاد أن الاستثمار في تنمية الطفولة المبكرة يمكن أن يُترجم إلى صحة أفضل، قدرة أكبر على التعلم والعمل مع الآخرين، ودخل أعلى في مرحلة البلوغ. تضع هذه الاستثمارات أسسا حاسمة من خلال:

  • ضمان أن النساء الحوامل والرضع والأطفال الصغار يحصلون على التغذية والرعاية الصحية السليمة
  • حماية الأطفال الصغار من الإهمال، والعنف الأسري والمجتمعي
  • إعطاء الرضع والأطفال الصغار فرصا كبيرة للتحفيز والرعاية والتعلم المبكرين

وعلى الرغم من توافر الأدلة الدامغة والنماذج الفعالة لتقديم الخدمات، تقدر مجلة الصحة العالمية “لانسيت” أن نحو 250 مليون طفل تحت سن الخامسة لا يحصلون على الرعاية التي يحتاجونها لتحقيق إمكاناتهم وطاقتهم الكاملة.

استراتيجيتنا لأعوام 2016-2020: الانتقال إلى نطاق واسع

بعد خمسة عقود من الاستثمار في تنمية الطفولة المبكرة، تدخل مؤسسة برنارد فان لير مرحلة جديدة، إذ أننا نؤمن أن التحدي الرئيسي هو التحول الى نطاق واسع. هناك الكثير من الأفكار لتحسين صحة الأطفال اليافعين وتغذيتهم وحمايتهم وظروف تعليمهم، والتي أثبتت جدارتها في المشاريع الصغيرة – ولكن كيف يمكننا الوصول بشكل فعّال الى مئات الآلاف أو الملايين من الأطفال؟

سوف تساعد استراتيجيتنا بالإجابة على هذا السؤال من خلال بناء شراكات في ثلاثة مجالات:

جغرافيا، ستركز استثماراتنا خلال هذه الفترة على مجموعة من الدول الأساسية المختارة لتعكس التنوع العالمي من الناحية الاقتصادية والجغرافية والثقافية. وتشمل هذه الدول البرازيل، الهند، إسرائيل، ساحل العاج (كوت ديفوار)، هولندا، البيرو، وتركيا. وبالإضافة إلى ذلك، فإننا نطلق مبادرة إقليمية لدعم الأسر السورية النازحة قسرا في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا.

كما نخطط لإنشاء عدد قليل من الشراكات خارج هذه المناطق الجغرافية الأساسية، حيث نرى فرصا للتعلم، تقاسم المعرفة، وإمكانية أن يكون لها تأثير تحوليّ على نطاق واسع.

حقائق عن مؤسسة برنارد فان لير

تأسست
1949

تركز على الأطفال الصغار منذ
1965

المهمة
تحسين فرص الأطفال من الولادة وحتى سن 8 الناشئين في ظروف الحرمان الاجتماعي والاقتصادي

متوسط الميزانية التشغيلية السنوية
19 مليون يورو

موقع
مقرها في لاهاي، هولندا . بالإضافة لوجود أعضاء من طاقم العاملين في البلدان الأساسية كلندن وواشنطن العاصمة.

المدير التنفيذي

تتمتع سيسيليا فاكا جونز (@CecyVacaJones) بخبرة تزيد عن 20 عامًا في إدارة سياسات وبرامج التنمية الاجتماعية. حاصلة على درجة الماجستير التنفيذي في المدن من كلية لندن للاقتصاد، ودرجة الماجستير في السياسات الاجتماعية للتنمية المستدامة من جامعة بولونيا، إيطاليا، ودرجة البكالوريوس في العلاقات الدولية من الجامعة البابوية الكاثوليكية في الإكوادور.

قبل انضمامها إلى المؤسسة، كانت الوزيرة المنسقة للتنمية الاجتماعية في الإكوادور من أبريل 2013 إلى مارس 2016. تمكنت سيسيليا من المساعدة في إنشاء وتقييم وتعديل السياسات الاستراتيجية في المجالات الحيوية للتنمية الاجتماعية بما في ذلك الطفولة المبكرة وأنظمة الضمان الاجتماعي والتعليم والرعاية الصحية والتخفيف من حدة الفقر، مع مراعاة تنوع الخلفيات الثقافية في الإكوادور.

كما قامت بأدوار صنع السياسات في مختلف الوزارات الحكومية الأكوادورية الأخرى، بما في ذلك وزارة العمل ووزارة الإدماج الاجتماعي ووزارة التعليم. في هذه الأدوار، كانت مسؤولة عن تطوير أهداف ومبادرات السياسة العامة الرامية إلى حماية حقوق الإنسان. وبالإضافة إلى ذلك، عملت مع عدد من منظمات المجتمع المدني والمنظمات الدولية، بما في ذلك منظمة سيستاس، ومؤسسة إسكيل، ومنظمة الولايات الأمريكية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. كما عملت كأستاذة غير متفرغة في الجامعة البابوية الكاثوليكية في الإكوادور في كيتو، وباحثة لغة في كلية ريد في بورتلاند، أوريغون، الولايات المتحدة الأمريكية.

اقرأ السيرة الذاتية الكاملة لسيسيليا فاكا جونز

فريقنا

فريق
37 شخصا

جنسيات ممثلة
البرازيل، الإكوادور، فرنسا، الهند، إسرائيل، هولندا، بيرو، سنغافورة، اسبانيا، تايلاند، تركيا، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية، فنزويلا.

اللغات المتحدث بها
اللغة الإنجليزية هي لغة العمل المشترك، الى جانب الهولندية والإسبانية أيضا المستخدمة يوميا في مكاتبنا في لاهاي. اللغات الأخرى المستخدمة في عملنا تشمل العبرية، الهندية، الفرنسية، الصينية الماندرينية، البرتغالية، والتركية.

في هذه الصفحة، يمكنك التعرف على فريق مؤسسة برنارد فان لير. العديد منهم يعملون من مكتبنا الرئيسي في لاهاي، هولندا، في حين يعمل آخرون حول العالم في البلدان التي نركز عملنا فيها.

الوظائف الشاغرة

للاطلاع على الوظائف الشاغرة في في مؤسسة برنارد فان لير يمكن تصفح موقعنا باللغة الإنكليزية
الوظائف الشاغرة.

مجموعة فان لير

تقوم مجموعة فان لير بمهام الحيازة لجميع الأنشطة الخيرية التي تقوم بها فان لير، وهي تشرف على محفظتها الاستثمارية وإدارة أنشطتها الخيرية. وهذا يشمل الإشراف على عمل مؤسسة برنارد فان لير لمساعدة جميع الأطفال على تحقيق بداية طيبة في الحياة؛ وبالإضافة إلى ذلك، تدعم مجموعة فان لير معهد فان لير في القدس ومركز القدس السينمائي، الذي يركز على تعزيز الديمقراطية والمساواة والسلام الإقليمي.

الرئيس التنفيذي لمجموعة فان لير
يقدم الرئيس التنفيذي تقاريره إلى المجلس، ويتولى قيادة تطوير استراتيجية المجموعة ويشرف على تنفيذ جميع أنشطة مجموعة فان لير. ويشمل ذلك إدارة حافظة استثمارات مجموعة فان لير، وعمل مؤسسة برنارد فان لير، ودعم مجموعة فان لير لمعهد فان لير في القدس ومركز القدس السينمائي. الرئيس التنفيذي الحالي هو مايكل فيجلسون.

مجلس أمناء مجموعة فان لير
يتحمل مجلس الأمناء المسؤولية الائتمانية لجميع أنشطة مجموعة فان لير. كما أن جميع الامناء أعضاء في مجلس إدارة مؤسسة برنارد فان لير. ويعين المجلس أعضاءه الذين يخدمون ثلاث فترات مدة كل فترة منهم ثلاث سنوات كحد أقصى. ويضم حالياً ثمانية أعضاء.